Kalkulator vremenske kartice

Što je kalkulator vremenske kartice?

A kalkulator vremenske kartice je alat koji se koristi za izračunavanje ukupno radno vrijeme , prekovremeni rad , i Pay na temelju unosa vremena zaposlenika. Pomaže tvrtkama, freelancerima i zaposlenicima prate radne sate, pauze i plaće točno.

Obično izračunava:

• Ukupni sati radili dnevno/tjedan
• prekovremeni rad (ako je primjenjivo)
• Odbitci prekida
• bruto plaća na temelju satne stope

---

Zašto koristiti kalkulator vremenske kartice?

A Kalkulator vremenske kartice koristan je za:

• Obrada platnih lista - osigurava točne proračune plaće.
• Praćenje radnog vremena - pomaže zaposlenicima i slobodnjacima da upravljaju svojim vremenom.
• Usklađenost sa zakonima o radu - osigurava da su prekovremeni rad i prekidi se pravilno računaju.
• Smanjivanje pogrešaka u platnim spiskovima - sprječava pogrešne izračunavanja u satima i plaćama.
• Freelancers & izvođači - pomažu u učinkovitoj praćenju naplativih sati.

---

Kako koristiti kalkulator vremenske kartice?

1. Unesite radno vrijeme - vrijeme početka i završetka ulaza za svaki radni dan.
2. Uključite pauze - dodajte ručak ili neplaćene pauze kako biste ih isključili iz ukupnih sati.
3. Odaberite Pravila prekovremenog rada - Ako je primjenjivo, definirajte prekovremeni rad nakon zadanog broja sati.
4. Unesite satnu stopu plaćanja sa satom - (opcionalno) za izračunavanje ukupne zarade.
5. Kliknite CALLOFALE - Alat izračunava ukupne sate, prekovremeni rad i bruto plaća.
6. Pregledajte i spremite - Preuzmite ili ispišite rezultate za zapise o platnim spiskovima.

Primjer izračuna:

• ponedjeljak: 9:00-17:00 (1-satni prekid) → 7 sati radi
• utorak: 10:00-18:30 (pauza od 30 minuta) → 8 sati radi
• Ukupni sati za tjedan: 15 sati

Ako je satna plaća $ 20/sat , zarada = 15 × $ 20 = 300 USD

---

Kada koristiti kalkulator vremenske kartice?

Upotrijebite ovaj alat kada:

• Obrada plaće za zaposlenike - Osigurava točno praćenje radnog sata.
• Praćenje radnog vremena za slobodnjake i izvođače - pomaže u fakturiranju klijenata.
• Upravljanje pohađanjem zaposlenika - za vlasnike HR -a i poduzeća.
• Izračunavanje prekovremenog rada - u skladu sa zakonima o radu.
• Vrijeme snimanja projekata -korisno za naplatu rada temeljenog na projektima.